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Seu negócio está crescendo rapidamente. Você atingiu marcos e ocorre a você considerar a contratação de um trabalhador remoto para ajudá-lo a gerenciar as coisas. Na verdade, há sinais claros de que você precisa de um par extra de mãos para trabalhar para você, mas você simplesmente não está convencido de que um trabalhador remoto seja um bom investimento.
Como proprietário ou gerente de uma empresa, você conhece sua empresa melhor do que ninguém e é a única pessoa que sabe do que você precisa. O próprio fato de você estar lendo este artigo significa que há uma grande chance de que no final você esteja pronto para contratar seu primeiro trabalho remoto ou talvez adicionar mais pessoas à sua equipe de incríveis trabalhadores online.
Mas antes, você precisa verificar se a sua empresa já possui diversos sinais que vão te ajudar a tomar uma decisão. Essas marcas não são imutáveis e podem variar de empresa para empresa. No entanto, saiba que um trabalhador remoto é realmente alguém que pode agregar valor ao seu negócio, não importa quão pequeno ou grande você seja.
VOCÊ VÊ UMA DIMINUIÇÃO NA PRODUTIVIDADE DE SEUS FUNCIONÁRIOS.
Prazos não cumpridos? Há pilhas de reclamações de clientes? O número de tarefas em andamento excede o número de tarefas que precisam ser concluídas? Se as respostas forem sim, considere contratar um trabalhador remoto agora mesmo. De acordo com um estudo da Universidade de Cardiff, os trabalhadores remotos têm uma ética de trabalho muito maior em comparação com aqueles que estão fisicamente no escritório. Isso pode ser devido ao medo de parecer preguiçoso ou à falta de conversas perturbadoras do outro lado da mesa. Mais de 1,2 milhão de pessoas na Austrália são mais felizes trabalhando em casa, de acordo com os dados mais recentes. Isso resulta em maior produtividade, pois outro estudo da Universidade de Kent descobriu que funcionários felizes são mais produtivos do que aqueles que têm medo de ir trabalhar todos os dias.
VOCÊ NÃO TEM TEMPO PARA SUAS NECESSIDADES BÁSICAS DE NEGÓCIO.
Parece não haver fim para e-mails, telefonemas irritantes, reunião após reunião e reuniões chatas? Como proprietário ou gerente de uma empresa, você precisa prestar atenção a todas essas coisas para que possa ajudar sua empresa a prosperar, mas percebe que essas tarefas mundanas podem consumir tanta energia e tempo de você que você perde o entusiasmo de fazer outra coisa. . . coisas importantes para o seu negócio, ou se esgote ao limite para fazer tudo. Um trabalhador remoto pode ajudá-lo a tirar esse fardo de seus ombros e tornar sua vida muito mais fácil do que é agora. O trabalhador remoto pode responder a todos os emails pendentes e recebidos. Eles irão notificá-lo se algo importante acontecer. Eles também podem atender o telefone e marcar compromissos enquanto você gasta todo o tempo necessário para se concentrar em coisas mais importantes, como expansão e crescimento.
VOCÊ Atirou em SOBREVIVÊNCIA VS. CRESCIMENTO.
Um trabalhador remoto o ajudará a prosperar, não apenas a sobreviver. Ter um par extra de mãos pode ajudar sua empresa a crescer em pequena e grande escala. Se você acha que precisa de alguém em quem possa confiar e olhar para o seu negócio como se fosse deles, considere contratar alguém de uma agência de recrutamento remota respeitável como nós. A sobrevivência no setor de negócios é uma fase que nunca morre, desde que você queira continuar seu empreendimento, deve pensar em como sobreviver e prosperar. Um trabalhador remoto pode ajudá-lo a ter sucesso de várias maneiras.
SEU ESCRITÓRIO ESTÁ SE TORNANDO MUITO CORPORAL E VOCÊ NÃO PODE PERMITIR QUE ELE SE EXPANDA.
O crescimento dos negócios também significa mais funcionários, e a expansão do espaço do escritório pode custar mais, portanto, se você estiver expandindo, considere contratar um funcionário remoto que possa trabalhar globalmente enquanto ainda expande seus negócios. Um trabalhador remoto é um investimento inteligente porque essa pessoa fará o mesmo trabalho que seu trabalhador local, reduzindo os custos da folha de pagamento e do aluguel do escritório. Não importa onde você está ou onde seu funcionário está. O importante é que ambos entendam as necessidades um do outro e trabalhem de mãos dadas para tornar o negócio um sucesso.
Se você tem certeza de que precisa de um trabalhador remoto hoje, não deixe de preencher nosso formulário de descrição do trabalho. Isso não levará mais de cinco minutos e, quando terminar, espere uma ligação nossa para que possamos discutir o que você precisa para o seu negócio.
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Fonte: Remote Staff
